Les sites d'emploi: premiers canaux de recherche d'emploi

StepStone s'est penché sur les moyens les plus utilisés par les Belges pour trouver un nouvel emploi. Les sites d’emploi arrivent en première position. Suivent ensuite, les sites d’entreprises et les agences de recrutement. Les journaux et magazines qui occupaient la 3ème place en 2006 ne font plus partie des top 3. Le réseau de relations personnelles est également un élément primordial lors de la recherche d’un emploi : amis et connaissances arrivent en 5e place du classement.

Des différences selon les âges et les diplômes

Suite à une analyse plus approfondie des résultats, il apparaît que l'âge, les diplômes et l'expérience professionnelle comptent dans le choix du canal utilisé pour trouver un emploi.

Il semble par exemple que les sites d’entreprises soient les plus utilisés par les jeunes diplômés. Le réseau personnel est, quant à lui, le plus populaire auprès des chercheurs d’emploi ayant de l’expérience, ces derniers possédant sans doute un plus grand nombre de relations d’affaires. Il ressort également de cette enquête que plus le niveau de diplôme d’un chercheur d’emploi est élevé, moins il fera usage de journaux et de magazines lors de sa recherche.

L'e-mail comme forme de réponse

StepStone a également enquêté sur la manière dont les chercheurs d’emploi posent leur candidature, une fois trouvée une offre d’emploi intéressante. Les résultats sont les suivants: plus de 60% des réponses se font par e-mail. Les formulaires de candidature permettent à presque 20% des personnes de postuler à un poste. Seuls 17% utilisent encore le courrier postal pour répondre à une offre d'emploi qui les intéresse.

*5856 candidats belges ont participé à cette enquête de StepStone.

Source: http://www.vivat.be