Définir votre projet professionnel

Identifier ce que vous souhaitez

• Quelles sont vos compétences, qualités, centres d'intérêt ?
• Quelles sont vos priorités en matière d'activité professionnelle : la proximité, les horaires fixes, le salaire, les responsabilités, l'autonomie... ?
• En fonction de ces informations quelles pistes d'emploi peuvent répondre à vos aspirations ?

Exploiter ce que vous savez

Vous avez déjà travaillé. Suite à un accident ou à une maladie, votre handicap ne vous permet plus d'exercer votre métier. Votre savoir faire n'est pas perdu. Certaines des compétences que vous aviez développées sont transférables dans d'autres métiers, dans d'autres secteurs.

Par ailleurs, votre handicap vous a sans doute permis de développer des savoirs faire et des savoirs être intéressants pour toute entreprise. Pensez-y  et  questionnez ceux qui vous connaissent pour en prendre conscience.

Tenir compte des besoins des entreprises

Lorsque vous avez identifié un scénario de projet professionnel, informez-vous sur les besoins des entreprises et les compétences attendues :

• Quelles sont les entreprises qui recrutent dans le secteur que vous avez identifié?
• Quels sont les métiers les plus recherchés ?
• Vos compétences actuelles nécessitent-elles d'être enrichies ?

Qui peut vous aider ?

• Les conseillers à l'emploi (Actiris, le VDAB - GTB, Le Forem), les associations liées à votre handicap - Info Sourd, SAREW, Ligue Braille, Ligue de la sclérose en plaques...) peuvent vous proposer des bilans de compétences et d'orientation mais aussi des stages en entreprise afin de définir au mieux votre projet professionnel et vous ouvrir des pistes de métier.