Ga meteen naar de inhoud
Ga naar het identificatieformulier

Videogetuigenissen van werkgevers

Welkom!

op Wheelit.be

5 goede redenen om een persoon met een handicap aan te werven

  • Diversiteit

    Een verscheidenheid aan talent komt uw bedrijf ten goede
    Door de realiteit van uw klanten en medewerkers zo goed mogelijk te benaderen, wint u aan concurrentiekracht.
  • Talentenbank

    Eenvormigheid verlamt, diversiteit stimuleert.
    Raadpleeg de cv-theek van Wheelit.be en vergroot zo uw kans om het gezochte profiel te vinden en uw talentenbank uit te breiden.
  • Innovatie

    Elke 'deficiëntie' houdt een bijzondere 'efficiëntie' in.
    Personen met een handicap ontwikkelen bijzondere bekwaamheden die compenseren voor hun handicap, wat een verrijking voor uw bedrijf betekent.
  • Motivatie

    Gemotiveerde mensen rekruteren komt uw bedrijf ten goede.
    Personen met een handicap nemen graag uitdagingen aan en bewijzen zo dat hun aanwerving terecht was.
  • Integratie

    Voor een geslaagde rekrutering en integratie van de kandidaat, biedt Wheelit bedrijven een opleiding aan om hun "handicap ten opzichte van personen met een handicap te overwinnen".


Topwerkgevers