Welkom!

5 goede redenen om een persoon met een handicap aan te werven

• Diversiteit

  Een verscheidenheid aan talent komt uw bedrijf ten goede
  Door de realiteit van uw klanten en medewerkers zo goed mogelijk te benaderen, wint u aan concurrentiekracht.

• Talentenbank

  Eenvormigheid verlamt, diversiteit stimuleert.
  Raadpleeg de cv-theek van Wheelit.be en vergroot zo uw kans om het gezochte profiel te vinden en uw talentenbank uit te breiden.

• Innovatie

  Elke 'deficiëntie' houdt een bijzondere 'efficiëntie' in.
  Personen met een handicap ontwikkelen bijzondere bekwaamheden die compenseren voor hun handicap, wat een verrijking voor uw bedrijf betekent.

• Motivatie

  Gemotiveerde mensen rekruteren komt uw bedrijf ten goede.
  Personen met een handicap nemen graag uitdagingen aan en bewijzen zo dat hun aanwerving terecht was.

• Integratie

  Voor een geslaagde rekrutering en integratie van de kandidaat, biedt Wheelit bedrijven een opleiding aan om hun "handicap ten opzichte van personen met een handicap te overwinnen".